星空,星空体育,星空体育官网,星空体育app,星空体育网页版,星空捕鱼,星空体育app下载,星空体育官网,星空体育下载,星空电竞,星空体育入口,星空体育注册网址,星空体育注册链接,星空APP下载江桥镇建立北虹桥片区融委会联席会议制度，创新实施“四化四引”流动党员闭环管理模式。1-5月规上服务业营收增幅全区第1，限额以上商销增幅全区第2。落地凯笛芯、华烨星空等8个规模以上项目、总投资34.4亿元。新引进新能源、生物医药等重点赛道企业483家、已超额完成全年目标。首创“工业产值管家”模式，并向全区复制推广。电动自行车以旧换新总量全区第1，获市商务委表扬。建成启用嘉海公园、虞乐家园口袋公园。设立“帮你忙”物业快捷热线小时快速响应。厂房仓库“四类重大致灾隐患”“五类安全管理突出问题”整改率均全区第1，12345市民热线工单“双呼”使用率全区第1。但在全面从严治党压力向基层党组织传导等方面还有不足。

　　新成路街道深化党建引领“多格合一”，形成“1+2+17+76”网格治理体系，组织开展“秀野新韵”文化月系列活动，大力弘扬中华优秀传统文化。1-5月科技服务业营收增幅全区第3，其他三产投资额增幅高于全区38.5个百分点。引进知山启行、泓澜法等5个规模以上项目，规模以上项目投资额和市区协同细分产业项目投资额两项指标完成进度均全区第2。上报3个全区统筹项目，其中卓光仪器已落地安亭。创新推出“五大招服管家”企业全生命周期服务机制。迭代升级智慧新街3.0，探索实施“网格+综治”社会治理模式。PM2.5优良指数全区第2。建成启用全区首家民政服务站。开展12345市民热线工单专项监督，小区治理热线。但在年轻干部培养储备等方面还有不足。

　　嘉定工业区实施“百强党建·链上先锋”行动，升级“益企暖XIN”服务生态；推荐申报国家级、市级人才数全区第1。1-5月固定资产投资增幅全区第2、接近翻番，规上工业产值、战新产业产值、三个千亿级产业总产出增幅均全区第2；5月单月限额以上社零额增长31.6%，拉动全区增长22个百分点。新引进中健亿鲜总部、凌眺科技等16个规模以上项目、总投资40亿元。服务联影拓展海外市场，助力禾赛与丰田项目实现对接，推动京东健康相关项目落地，推荐普赫姆汽车认定为市级全球研发中心。打造“智慧飞治”无人机巡检系统，推动社会治理同低空经济有机结合；河湖断面优三类比例达100%，高标准农田建设量全区第1；12345市民热线。但在基层党员干部作风建设等方面还需加强。

　　区科委做实“融合型党建”科创建设专委会，创新“五融五创”工作法，打造“科学家之家”“双创大讲堂”等赋能载体，构建“1+5+N”科技党建引领网络。坚持以科技创新引领产业创新，完善创新主体梯度培育体系，全区高新技术企业数全市第3；梳理形成区生物医药百项重点事项跟踪服务清单，加快22个重点项目建设和20个新药械产品审批上市步伐，1-5月全区生物医药产值可比增长3.4%。全力推动协同创新，建立区科创中心重要承载区建设联席会议机制，加快复旦国际科创中心、环同济知识经济圈2.0版建设，高标准谋划推进“科创核”“聚能小镇”等院地合作高能级载体建设，新增落地4个国家重点实验室、4个市级研发创新中心，光机所羲和光谷、应物所新能源总装生产线等一批高能级创新项目加快推进。但在干部队伍建设管理等方面还需加强。

　　区数据局以“嘉数为民、政务先锋”党建品牌为抓手，有效提升群众办事便利度和满意率；加强与部门街镇党建联建，拓展数字公共服务体系试点。推动数字新基建加速提效，成功申报国内首个以汽车软件为特色的国家级万兆光网试点，申报市级万兆光网试点12项、总量全市第2；建立“1+5+12+N”算力统筹调度机制，推动联影和网宿科技共同打造嘉定首个千卡智算集群。深化示范应用场景建设，打造市新能源汽车(嘉定)数据创新实验室，推出五大服务品牌，成功孵化“新能源二手车安心购”项目并入选国家重点联系示范场景；试点“远程虚拟窗口”服务模式，打造园区数字公共服务中心，以“套餐式”数字服务助力招商和数产融合。制定实施《区首席数据官制度实施方案》，获评市级“数据安全示范区”。但在推动数据业务工作与全面从严治党要求深度融合等还需加强系统谋划。

　　区体育局成立全面从严治党工作督导小组，有效推动全面从严治党向基层延伸，深化“运动健康提升远香文化活力”党建项目建设。深入贯彻落实全民健身战略，大力推广健身夜校等项目，累计建成15家社区市民健身中心，提前完成“十四五”街镇全覆盖目标；推动青少年体育创新发展，完成6个高中学校9个足篮排项目建设，持续优化社会化办训模式，加强青少年竞技体育后备人才培养。高水平协办承办F1中国大奖赛、沃尔沃中国公开赛、FE世界锦标赛等一批高级别赛事，并以赛事活动为牵引，有力推动文旅商体展融合发展。创新行业服务管理机制，加强重点企业服务保障，1-5月体育业规上企业营收增幅超50%，深入实施体育类经营性机构预付卡“三限规定”，有效规范行业发展。但在干部队伍结构等方面还需优化。

　　肖文高强调，面对艰巨任务，必须强化“等不起、慢不得”的紧迫感。要聚焦重点难点，以时不我待、只争朝夕的精神状态，知重负重、迎难而上，加大攻坚突破力度。紧盯政府财力，坚持开源与节流并重，拿出硬招实招，全力以赴争取政策资金、千方百计加快出地步伐、不折不扣落实过“紧日子”要求，全力打好财政收支平衡的主动仗、攻坚仗，切实守牢“三保”底线。紧盯招商稳商，招商引资重在强化“视网膜”效应，企业服务重在强化“整体政府”理念。紧盯项目建设，切实抓紧抓牢重大工程、重点产业、城中村改造、民生实事等重点项目，抓紧突破项目推进中的堵点难点，确保项目按节点有力有序推进，形成更多实物工作量。紧盯安全生产，必须从严从快整改，做到上账管理、逐条销项、闭环整治，确保从源头上消除风险隐患。

　　肖文高强调，面对千钧重担，必须强化“放不下、歇不得”的责任感。要切实拿出“嗷嗷叫”的精神状态，勇挑重担、真抓实干，朝着既定的目标奋勇前行，确保年底拿出“呱呱叫”的成绩单。要争当忠诚干将。各级领导干部要坚持勤勉尽责、忠于职守，一以贯之认真履行好自己的职责和义务，任何时候都不能懈怠松劲，更不能佛系躺平，要练就干事创业的铁肩膀，少说空话、多干实事，真正做到无愧于历史、无愧于人民、无愧于时代。要争当胜战尖兵。要有“敢打必胜”的斗志，少讲客观因素、多讲主观努力，在攻坚克难中奋勇拼搏、善作善成。要有“能征善战”的本领，进一步提高抓发展、促改革、解难题的专业能力，提升工作的前瞻性和预见性，做到见微知著，善于相机决策，因地因情施策，牢牢掌握工作的主动权。要争当团体冠军。各单位部门和各级领导干部都要把自身工作的“小齿轮”挂上全区发展的“大齿轮”，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上下协同、环环相扣、团结合作的强大合力。